La Sanidad del País Vasco es condenada por un uso abusivo de la contratación temporal.

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La sentencia ha sido dictada por la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), estimando el recurso de apelación interpuesto por una trabajadora eventual contra la resolución del Juzgado de lo contencioso-Administrativo núm. 6 de Bilbao.

El Tribunal anula el cese de la trabajadora y condena a Osakidetza a considerar “la relación como indefinida no fija, por tanto, prolongada la misma en el tiempo hasta la cobertura reglamentaria de la plaza”, o bien “se amortice o se analice por la demandada la procedencia o no de convertir la plaza temporal en estructural y decidida su amortización definitiva o creación y cobertura reglamentaria”. De este modo, el TSJPV, por segunda vez, aplica la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, expresada en Sentencia de 14 de septiembre de 2016, sobre la contratación laboral temporal concatenada [Kirian Riquelme Saldivia].

Fuente:
Comunicación Poder Judicial.
Acceder a la Comunicación y a la Sentencia

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