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jueves 28 de marzo de 2024, 04:42:16 PM
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El TS declara que recargo de la prestación de incapacidad permanente absoluta, por falta de medidas se seguridad e higiene, también se traslada a las prestaciones por muerte y supervivencia a cargo del INSS.
Derecho del Trabajo
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enero 13, 2024
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El TS ha declarado que la persona que conforma una familia monoparental no tiene derecho a disfrutar de una prestación por cuidado del menor de duración mayor a la genérica.
Derecho del Trabajo
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abril 4, 2023
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La modalidad contractual adecuada para la prevención y extinción de incendios es el contrato fijo discontinuo y no el contrato de obra y servicio determinados (en el caso particular de empresas públicas la modalidad correcta será la del indefinido no fijo).
Derecho del Trabajo
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noviembre 25, 2021
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Las demandas planteadas frente a UNIBASQ por parte del personal laboral de la Universidad del País Vasco, como ente evaluador de los méritos de investigación, deben de efectuarse ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Derecho del Trabajo
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junio 25, 2021
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Jurisprudencia: La fecha determinante para fijar el cómputo de representantes legales a elegir es la del preaviso electoral.
Derecho del Trabajo
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marzo 9, 2018
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Jurisprudencia: la recuperación de una parte de la extra de navidad de 2012 determina la extinción de los recursos contra su supresión por pérdida sobrevenida de objeto.
Derecho del Trabajo
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julio 9, 2015
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En caso de sucesión de contratos sin solución de continuidad la antigüedad del trabajador se remonta al momento en que se inició el trabajo en virtud del primer contrato temporal.
Derecho del Trabajo
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abril 3, 2015
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Jurisprudencia: Opera el silencio positivo por resolución extemporánea por parte del FOGASA incluso cuando el ente administrativo conteste a través de un requerimiento por error en la documentación presentada.
Derecho del Trabajo
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enero 11, 2018
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El TS declara la extinción del contrato de trabajo por el incumplimiento empresarial de la obligación del pago puntual de salarios: retraso promedio de 10,5 días en el periodo de un año y cinco meses e impago de dos mensualidades.
Derecho del Trabajo
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enero 13, 2024
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Cuando una sucesión de contratos temporales (eventuales) se realizan con fraude de ley se presumen indefinidos y por ende la fecha para el cómputo de la antigüedad del trabajador va a ser la del primer contrato: el empresario debe de identificar las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos que motivan los contratos eventuales, es decir, la causa de temporalidad.
Derecho del Trabajo
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abril 3, 2015
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