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Cuando una sucesión de contratos temporales (eventuales) se realizan con fraude de ley se presumen indefinidos y por ende la fecha para el cómputo de la antigüedad del trabajador va a ser la del primer contrato: el empresario debe de identificar las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos que motivan los contratos eventuales, es decir, la causa de temporalidad.
Derecho del Trabajo
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abril 3, 2015
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Jurisprudencia: concesión de la prestación por desempleo “parcial” a una funcionaria interina al servicio de la Comunidad Valenciana que vio reducida temporalmente su jornada de trabajo a 25 horas semanales.
Derecho del Trabajo
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febrero 2, 2017
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Jurisprudencia: Continuidad con la doctrina fijada por la STS (Pleno) de 23 de marzo de 2015 en el sentido de que el recargo de prestaciones por falta de seguridad e higiene en el trabajo puede ser transferible por vía de sucesión de empresa.
Derecho del Trabajo
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abril 13, 2016
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Jurisprudencia: El TC declara inconstitucional la competencia del Servicio Público de Empleo Estatal (o Instituto Social de la Marina) para sancionar los incumplimientos de los solicitantes o beneficiarios de prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial, consistentes en no facilitar a la entidad gestora de las prestaciones la información necesaria para garantizar la recepción de sus notificaciones y comunicaciones y en no cumplir el requisito exigido para la...
Derecho del Trabajo
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junio 8, 2016
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Jurisprudencia: El TS vuelve a declarar la sucesión de empresa en los casos en los que la Administración Pública decide recuperar un servicio y se trasmiten elementos patrimoniales que son propiedad del Ayuntamiento en cuestión.
Derecho del Trabajo
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octubre 25, 2018
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Jurisprudencia: Constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo la supresión de un crédito de 600 euros al mes para efectuar compras en los establecimientos de una empresa, descontándose el importe de la nómina del mes siguiente.
Derecho del Trabajo
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mayo 31, 2017
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La extinción del contrato de trabajo de forma tácita ocasionada por el cierre de la empresa puede dar derecho a la jubilación anticipada.
Derecho del Trabajo
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noviembre 25, 2021
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La situación del trabajador excedente no readmitido injustamente desde la fecha en que debería haberse cumplido la obligación de readmitir es análoga a la del trabajador injustamente despedido a partir de la fecha del despido (por tanto, el trabajador tiene derecho a la prestación por desempleo).
Derecho del Trabajo
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septiembre 11, 2019
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Jurisprudencia: Con un hijo común, empadronamiento conjunto y Libro de Familia no es suficiente para lucrar la pensión de viudedad, pues para la acreditación de la existencia de pareja de hecho sólo se admite inscripción en Registro de parejas de hecho o documento público.
Derecho del Trabajo
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junio 8, 2016
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Se declara accidente de trabajo el atropello producido por un tercero cuando una trabajadora aprovechó el descanso de 20 minutos dentro de la jornada de trabajo para cambiar de lugar su vehículo.
Derecho del Trabajo
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noviembre 25, 2021
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