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El requerimiento de la Inspección de Trabajo a una empresa ante una denuncia anónima presentada ante este organismo, interrumpe la prescripción para reclamar unas diferencias salariales a favor de los trabajadores.
Derecho del Trabajo
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noviembre 25, 2021
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Jurisprudencia: nulidad del convenio colectivo por falta de legitimidad de los supuestos representantes de los trabajadores que lo suscribieron, puesto que nunca se celebraron elecciones sindicales en la empresa.
Derecho del Trabajo
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julio 9, 2015
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Jurisprudencia: negación de la posibilidad de solicitar medidas cautelares cuando ya hay sentencia declarativa.
Derecho del Trabajo
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febrero 2, 2017
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El TS confirma la obligación de una empresa al pago de una indemnización de 6.001 euros por fijar de forma unilateral los servicios mínimos para la comunidad en el contexto de una huelga.
Derecho del Trabajo
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enero 21, 2022
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Jurisprudencia: Validez de la prueba obtenida a través de cámaras de vídeo-vigilancia en la captación de conductas laborales irregulares. Despido procedente.
Derecho del Trabajo
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mayo 31, 2017
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Los delegados de prevención tienen derecho a acceder a los informes y documentos resultantes de la investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales realizada por la empresa.
Derecho del Trabajo
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abril 3, 2015
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Todos aquellos trabajadores que realicen una jornada a tiempo parcial o reducida, empleando en ello el mismo número de días de trabajo que los trabajadores a jornada completa comparables, tiene derecho a percibir el plus de transporte en la misma cuantía que éstos sin descuento o minoración alguna; por su parte, aquellos trabajadores con jornada a tiempo parcial o reducida que empleen para ello menos días de trabajo que...
Derecho del Trabajo
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mayo 15, 2015
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Jurisprudencia: El TS declara como enfermedad común la contingencia ocasionada por el fallecimiento de un trabajador “en misión”, que tuvo lugar en el Hotel donde se hospeda.
Derecho del Trabajo
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mayo 31, 2017
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Jurisprudencia: El TC rechaza que la supresión de la paga extra de diciembre de 2012 afecte al “régimen de las Comunidades autónomas” y contravenga la “extraordinaria y urgente necesidad” para dictar Decretos-leyes.
Derecho del Trabajo
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julio 9, 2015
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El TS ha reconocido que los trabajadores puestos a disposición por parte de una ETT les resulta de aplicación el plan de igualdad de la empresa usuaria.
Derecho del Trabajo
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febrero 19, 2020
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