Autor: José Landete Casas (España). Prof. Permanente Laboral de Derecho Eclesiástico del Estado de la Universitat de València. Correo electrónico: Jose.Landete@uv.es.
Resumen: Los líderes religiosos han tenido históricamente un papel crucial en la mediación y gestión de conflictos. En la actualidad, su intervención cobra especial importancia en situaciones de vulnerabilidad social o emocional. Este artículo analiza cómo estos actores pueden contribuir en la prevención, acompañamiento, mediación y resolución de conflictos, utilizando un enfoque interdisciplinar.
Palabras clave: vulnerabilidad, pluralismo religioso, orden público, mediación invisible, libertad religiosa, pluralismo jurídico, migración, ministro de culto.
Sumario:
I. Introducción.
II. El marco sociológico español: diversidad religiosa y procesos de integración.
III. Vulnerabilidad, integración y justicia.
IV. Religión, Autoridad moral y liderazgo comunitario.
1. La mediación natural del líder religioso en conflictos interpersonal-comunitarios.
2. Mediación intercultural y multirreligiosa.
3. Puente entre persona vulnerable e instituciones.
V. Los riesgos de la desatención: la mediación invisible.
VI. Propuestas para una respuesta adecuada.
1. Reconocimiento de los dirigentes religiosos como profesionales habilitados para ejercer la mediación.
2. Posibilidad de someter a control jurisdiccional los acuerdos derivados de mediaciones religiosas.
VII. Conclusión.
Referencia: Rev. Boliv. de Derecho Nº 41, enero 2026, ISSN: 2070-8157, pp. 692-711. rBD41_Artic22.pdf
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