Jurisprudencia: el Tribunal Supremo aplica la nueva doctrina sentada por la sentencia de 5 de febrero de 2014 (rec. 2986/2012), y determina que todas las Relaciones de Puestos de Trabajo son “actos generales”.

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STS (Sala 3ª) de 15 de septiembre de 2014, nº rec. 209/2013.

“Tal como se desprende claramente de los propios argumentos que conducen al fallo (…), la naturaleza de las relaciones de puestos de trabajo no depende ni, por tanto varía, en función de la Administración en la que se inscriba. De ahí que cuanto entonces se dijo valga para todas, incluidas, por tanto, las de las Universidades.

(…) Que no se circunscribe al ámbito de la Administración General del Estado y de los organismos que de ella dependen ya hemos tenido la ocasión de ponerlo de manifiesto al extender esa nueva interpretación a supuestos en los que la Relación de Puestos de Trabajo controvertida pertenecía a la Administración autonómica o local en las sentencias de 30 de julio (casación 238/2013), 2 de julio (casación 3639/2012), 1 de julio (casación 2423/2013), 23 de junio (casación 4314/2012), 18 de junio (casación 3598/2012), 8 de mayo (casación 1953/2013), 29 de abril (casación 742/2013), 7 de abril (casación 2342/2012), 25 de febrero (casación 4156/2012), todas de 2014. Y, también, en los autos de 22 de mayo (casación 130/2013), 5 de junio (casación 291/2014), los de 12 de junio (casación 230/2014, 4165/2012, 476/2014, 3987/2013), 3 de julio (casación 214/2013) y los de 10 de julio (5366/2011 y 3501/2013), todos de 2014” (F.J. 4º) [B.A.S.].

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