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Jurisprudencia: En la notificación individual de un despido colectivo no es preciso especificar los criterios de selección del trabajador. Reitera doctrina.
Derecho del Trabajo
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mayo 31, 2017
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Jurisprudencia: concesión de la prestación por desempleo “parcial” a una funcionaria interina al servicio de la Comunidad Valenciana que vio reducida temporalmente su jornada de trabajo a 25 horas semanales.
Derecho del Trabajo
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febrero 2, 2017
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Jurisprudencia: La fecha determinante para fijar el cómputo de representantes legales a elegir es la del preaviso electoral.
Derecho del Trabajo
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marzo 9, 2018
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Jurisprudencia: El TS reitera doctrina sobre la compatibilización de la prestación de desempleo y la obtención de rentas agrarias de escasa relevancia, en el presente caso, por unos importes de 3.415,10 euros brutos y de 790,42 euros de rendimiento neto, derivados de la recolección de la aceituna y su posterior venta a una cooperativa.
Derecho del Trabajo
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septiembre 21, 2018
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Sobre la revisión de sentencias firmes: el documento relativo a la “Vida laboral” del trabajador no es decisivo para resolver un proceso de alta médica y, además, en este caso, era posterior a la fecha en la que se dictó la sentencia de instancia.
Derecho del Trabajo
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septiembre 11, 2019
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El TS reitera doctrina en el sentido que: los profesores de religión en centros públicos tienen que acreditar formación homologada para poder devengar el complemento retributivo (“sexenios”).
Derecho del Trabajo
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marzo 28, 2022
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Un contrato de consultoría y asistencia de duración determinada celebrado por una Administración Pública donde el trabajador es sometido a la esfera de disciplina, organización y dependencia de ésta llevan a calificar la relación como laboral. Por ende, su extinción sin mediar comunicación escrita conlleva su improcedencia.
Derecho del Trabajo
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abril 3, 2015
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El Tribunal Supremo reitera doctrina y estima que para que las parejas de hecho se puedan lucrar de la pensión de viudedad deben de estar inscritas en el registro de parejas de hecho o bien reflejar esta circunstancia en un documento público en el que conste su constitución.
Derecho del Trabajo
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abril 3, 2015
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Las demandas planteadas frente a UNIBASQ por parte del personal laboral de la Universidad del País Vasco, como ente evaluador de los méritos de investigación, deben de efectuarse ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Derecho del Trabajo
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junio 25, 2021
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Falta de legitimación activa de la empresa cuando no existe ningún sujeto colectivo que se oponga al despido colectivo y falta de legitimación pasiva de las personas individuales demandadas como tales. En el voto particular se llega a la misma consecuencia, pero se entiende que cuando el periodo de consultas acaba con acuerdo resulta imposible afirmar que la empresa pueda tener un interés judicialmente tutelable en que declare ajustado...
Derecho del Trabajo
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abril 4, 2015
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