COMENTARIOS AL CÓDIGO CIVIL BOLIVIANO: Libro Primero, Libro Segundo, Libro Tercero (Parte segunda)
martes 01 de julio de 2025, 06:08:05 AM
Inicio Derecho del Trabajo

Derecho del Trabajo

    Al azar

    El Derecho de la Unión no consagra, como tal, un principio general de no discriminación por razón de obesidad en el ámbito del empleo y la ocupación; de otro lado, la obesidad como tal no puede considerarse ‘discapacidad’, si bien, si que entrará dentro de este último concepto cuando acarree una limitación, derivada en particular de dolencias físicas, mentales o psíquicas, a largo plazo, que, al interactuar con diversas...

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    La decisión empresarial consistente en suspender los contratos de trabajo durante el periodo de Semana Santa fuera de los trámites legalmente previstos, pero debidamente notificada, tiene que impugnarse en el plazo de caducidad de 20 días.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    El TS considera que la extinción del contrato de trabajo ex artículo 50 ET no da derecho a la pensión de jubilación anticipada prevista por el art. 207 TRLGSS.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    En caso de sucesión de contratos sin solución de continuidad la antigüedad del trabajador se remonta al momento en que se inició el trabajo en virtud del primer contrato temporal.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    El despido de una trabajadora que tenga reducción de jornada por guarda legal de menores no puede ser declarado improcedente, o bien será procedente o de lo contrario se predicará nulo ex art. 55.5 b) ET, aplicándose mutatis mutandi la misma doctrina que sentó el Tribunal Constitucional sobre las trabajadoras embarazadas. Reitera doctrina. Vid. STS 11 de octubre de 2012 (rec. 247/2011).

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más
    jurisprudencia derecho laboral

    Jurisprudencia: Constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo la supresión de un crédito de 600 euros al mes para efectuar compras en los establecimientos de una empresa, descontándose el importe de la nómina del mes siguiente.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    Jurisprudencia: El TS declara accidente de trabajo un desprendimiento de retina producido durante la jornada de trabajo, estando la persona afectada delante del ordenador.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    Condena al pago de deudas por parte de la empresa adquirente de otra concursada por mor de la subrogación de trabajadores y la responsabilidad solidaria que dicha acción se deriva.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    Sobre la revisión de sentencias firmes: el documento relativo a la “Vida laboral” del trabajador no es decisivo para resolver un proceso de alta médica y, además, en este caso, era posterior a la fecha en la que se dictó la sentencia de instancia.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    El TS confirma la obligación de una empresa al pago de una indemnización de 6.001 euros por fijar de forma unilateral los servicios mínimos para la comunidad en el contexto de una huelga.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más
    123...15Página 1 de 15
    Instituto de derecho iberoamericano
    El “Instituto de Derecho Iberoamericano” es una asociación, sin ánimo de lucro, que surge como una iniciativa de académicos y profesionales del Derecho, para fomentar el desarrollo jurídico y el intercambio de ideas en el ámbito iberoamericano.
    Contáctanos: contacto@idibe.org
    © Instituto de Derecho Iberoamericano. Entidades colaboradoras: Durán & Durán Abogados PenalistasDiseño Web Valencia