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viernes 19 de abril de 2024, 01:03:53 AM
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Condición más beneficiosa de la entrega de la cesta de navidad llevada a cabo de forma reiterada en el tiempo, sin solución de continuidad, y con extensión a toda la plantilla.
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febrero 19, 2020
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Jurisprudencia: Opera el silencio positivo por resolución extemporánea por parte del FOGASA incluso cuando el ente administrativo conteste a través de un requerimiento por error en la documentación presentada.
Derecho del Trabajo
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enero 11, 2018
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Se declara relación laboral fija-discontinua de peón de limpieza de un Ayuntamiento.
Derecho del Trabajo
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octubre 1, 2022
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En el ámbito de la seguridad privada, la formación establecida por el art. 57 RD 2364/1994 no sustituye –ni compensa- el derecho previsto en art. 23.3 ET. Por lo tanto, los trabajadores de este sector siguen teniendo derecho al permiso para su formación, previsto en el señalado precepto estatutario.
Derecho del Trabajo
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febrero 19, 2020
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Jurisprudencia: competencia para conocer sobre la reclamación del pago de intereses por mora: corresponde a los órganos de la jurisdicción social.
Derecho del Trabajo
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febrero 2, 2017
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En una condena a la readmisión y al abono de los salarios de tramitación a favor de un trabajador fijo discontinuo hay que descontar los días en los que no debería de haberse prestado servicios dada la naturaleza del contrato.
Derecho del Trabajo
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abril 4, 2023
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Jurisprudencia: La fecha determinante para fijar el cómputo de representantes legales a elegir es la del preaviso electoral.
Derecho del Trabajo
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marzo 9, 2018
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Jurisprudencia: Doctrina reiterada del Tribunal Supremo en el sentido de que con la notificación individual de una extinción del contrato de trabajo de carácter colectivo no hay que entregar copia de la carta de despido a la representación legal de los trabajadores.
Derecho del Trabajo
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febrero 2, 2017
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La situación del trabajador excedente no readmitido injustamente desde la fecha en que debería haberse cumplido la obligación de readmitir es análoga a la del trabajador injustamente despedido a partir de la fecha del despido (por tanto, el trabajador tiene derecho a la prestación por desempleo).
Derecho del Trabajo
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septiembre 11, 2019
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Jurisprudencia TJUE: las respuestas por escrito proporcionadas por un aspirante durante un examen profesional son datos de carácter personal a la luz de la Directiva 95/46/CE.
Derecho del Trabajo
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marzo 9, 2018
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