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Derecho del Trabajo

Populares por siete días

El TS le reconoce un plus de peligrosidad por exposición a diversos riesgos a una profesional de educación que presta sus servicios en centros de menores de la Junta de Andalucía.

Derecho del Trabajo IDIBE - mayo 30, 2019

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El TS declara la notificación defectuosa de la citación a juicio de la empresa demanda (en este caso: se remitió por correo certificado con acuse de recibo, pero falta la relación del receptor con el destinatario y dicha comunicación judicial se envió a una localidad distinta de la consignada en la demanda).

Derecho del Trabajo IDIBE - mayo 12, 2023

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El TS determina que los herederos de una persona fallecida a causa de una enfermedad profesional están legitimados para reclamar una indemnización por daños y perjuicios cuando la sentencia que declaró esta contingencia se dictó con posterioridad al óbito.

Derecho del Trabajo IDIBE - marzo 28, 2022

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jurisprudencia derecho laboral

Jurisprudencia: Doctrina reiterada del Tribunal Supremo en el sentido de que con la notificación individual de una extinción del contrato de trabajo de carácter colectivo no hay que entregar copia de la carta de despido a la representación legal de los trabajadores.

Derecho del Trabajo IDIBE - febrero 2, 2017

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Condición más beneficiosa de la entrega de la cesta de navidad llevada a cabo de forma reiterada en el tiempo, sin solución de continuidad, y con extensión a toda la plantilla.

Derecho del Trabajo IDIBE - febrero 19, 2020

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En caso de sucesión de contratos sin solución de continuidad la antigüedad del trabajador se remonta al momento en que se inició el trabajo en virtud del primer contrato temporal.

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 3, 2015

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Jurisprudencia: El TJUE considera que la Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001, resulta aplicable a una situación en la que un arrendatario de servicios ha resuelto el contrato de prestación de servicios de vigilancia de instalaciones celebrado con una empresa y, a efectos de la ejecución de la prestación, ha celebrado un nuevo contrato con otra empresa que se hace cargo, en virtud de un...

Derecho del Trabajo IDIBE - octubre 24, 2018

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Un Médico de Familia que presta servicios de 8 a 15 horas los martes y de 13 a 20 el resto de días de la semana, sin rotación con otro médico, no se puede considerar trabajador a turnos, por lo que no tiene derecho al plus de turnicidad.

Derecho del Trabajo IDIBE - junio 25, 2021

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El requerimiento de la Inspección de Trabajo a una empresa ante una denuncia anónima presentada ante este organismo, interrumpe la prescripción para reclamar unas diferencias salariales a favor de los trabajadores.

Derecho del Trabajo IDIBE - noviembre 25, 2021

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jurisprudencia derecho laboral

El perceptor de la prestación por desempleo tiene la obligación de poner en conocimiento de la Entidad Gestora la existencia del título en virtud de cual se declara el derecho al cobro de los salarios de tramitación: la consecuencia legal que haya de desprenderse de tal incumplimiento no debe extenderse a la devolución de prestaciones correspondientes a todo el periodo, sino únicamente sobre los días concretos en los que...

Derecho del Trabajo IDIBE - mayo 14, 2015

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