Jornada Profesional de Derecho de Familia XI Congreso Internacional de Derecho de Familia
miércoles 29 de marzo de 2023, 08:03:52 AM
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Derecho del Trabajo

    Más recientes

    La situación del trabajador excedente no readmitido injustamente desde la fecha en que debería haberse cumplido la obligación de readmitir es análoga a la del trabajador injustamente despedido a partir de la fecha del despido (por tanto, el trabajador tiene derecho a la prestación por desempleo).

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    Compensación en metálico de las vacaciones no disfrutadas durante la incapacidad temporal tras la extinción de la relación laboral por pasar a situación de incapacidad permanente.

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    No procede indemnización en el caso de extinción del contrato de interinidad por sustitución (Sentencia del Pleno del Tribunal Supremo resolviendo el asunto De Diego Porras).

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    El principio constitucional de protección de los derechos de los consumidores y usuarios

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    El TS recuerda que el cómputo de los cuatro meses discontinuos a que se refiere el art. 52. d) ET ha de llevarse a cabo de fecha a fecha y no por meses naturales, pero será necesario que se incluyan esos cuatro meses en el tiempo sujeto a cómputo.

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    El TS resuelve que cabe incluir el plus de expatriación dentro del salario regulador para calcular un despido improcedente.

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    El TS le reconoce un plus de peligrosidad por exposición a diversos riesgos a una profesional de educación que presta sus servicios en centros de menores de la Junta de Andalucía.

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    Competencia de los órganos de la jurisdicción social para conocer sobre el alcance de una sucesión del artículo 44 ET planteada frente a la empresa adquirente de una unidad productiva de otra empresa en concurso de acreedores.

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    El TS considera que es accidente de trabajo una caída producida al salir del trabajo durante “la pausa café” de quince minutos.

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    Es conforme a derecho la transferencia bancaria de la indemnización por extinción objetiva ordenada en el mismo día de la entrega de la carta de despido.

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