COMENTARIOS AL CÓDIGO CIVIL BOLIVIANO: Libro Primero, Libro Segundo, Libro Tercero (Parte primera), Libro Tercero (Parte segunda)
sábado 17 de enero de 2026, 01:46:58 PM
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    El TS declara nulo el despido de una cajera fundado en la grabación obtenida a través de unas cámaras fijas del supermercado

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    jurisprudencia derecho laboral

    Jurisprudencia: Para ver si se superan los 3.000 euros que dan acceso al recurso de suplicación en materia de prestaciones de Seguridad Social hay que atender a la diferencia entre la pensión reconocida y la reclamada, incluyendo, en este caso, el complemento económico por Gran Invalidez.

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    El TS confirma la obligación de una empresa al pago de una indemnización de 6.001 euros por fijar de forma unilateral los servicios mínimos para la comunidad en el contexto de una huelga.

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    Competencia de los órganos de la jurisdicción social para conocer sobre el alcance de una sucesión del artículo 44 ET planteada frente a la empresa adquirente de una unidad productiva de otra empresa en concurso de acreedores.

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    Condición más beneficiosa de la entrega de la cesta de navidad llevada a cabo de forma reiterada en el tiempo, sin solución de continuidad, y con extensión a toda la plantilla.

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    La modalidad contractual adecuada para la prevención y extinción de incendios es el contrato fijo discontinuo y no el contrato de obra y servicio determinados (en el caso particular de empresas públicas la modalidad correcta será la del indefinido no fijo).

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    jurisprudencia derecho laboral

    Jurisprudencia: beneficiaria de subsidio por desempleo que realiza actividades agrícolas orientadas al autoconsumo y el SPEE extingue el subsidio por incompatibilidad: el TS admite que ha de excluirse tal incompatibilidad cuando la labor agraria se concreta a un reducido cultivo para consumo familiar.

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    La cuantía de la pensión de orfandad no debe de incrementarse con el porcentaje de la pensión de viudedad no disfrutada cuando la madre no tiene derecho a la misma por no estar inscrita la convivencia con el causante en el pertinente registro público. Reitera doctrina. Vid. SSTS (Pleno de la Sala 4º) de 29 de enero de 2014 (recs. 1122 y 3119/2013)

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    Se declara accidente de trabajo el atropello producido por un tercero cuando una trabajadora aprovechó el descanso de 20 minutos dentro de la jornada de trabajo para cambiar de lugar su vehículo.

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    jurisprudencia derecho laboral

    Jurisprudencia: Nulidad del Convenio Colectivo negociado por un delegado de personal de un único centro de trabajo, cuando ámbito de afectación es mayor: en pos del principio de correspondencia (existen varias sentencias tanto del TS como la AN en este mismo sentido).

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