COMENTARIOS AL CÓDIGO CIVIL BOLIVIANO: Libro Primero, Libro Segundo, Libro Tercero (Parte segunda)

Inicio Derecho del Trabajo

Derecho del Trabajo

Más recientes

Un contrato de consultoría y asistencia de duración determinada celebrado por una Administración Pública donde el trabajador es sometido a la esfera de disciplina, organización y dependencia de ésta llevan a calificar la relación como laboral. Por ende, su extinción sin mediar comunicación escrita conlleva su improcedencia.

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 3, 2015

Leer más

La empresa no está legitimada para cuestionar la validez de las decisiones organizativas de un sindicato, ni para apoyar, en caso de conflicto, a unos afiliados frente a otros. Por ello, a falta de reconocimiento por parte de la empresa de los derechos y funciones inherentes a la figura de un delegado sindical, entre los que se haya el crédito horario, se estaría vulnerando el derecho de libertad sindical.

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 3, 2015

Leer más

El reconocimiento de la pensión de viudedad sólo al “cónyuge” supérstite no supone una vulneración del art. 14 CE pese a la imposibilidad legal para las parejas homosexuales de contraer matrimonio hasta la aprobación de la Ley 13/2005, de 1 de julio.

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 3, 2015

Leer más

Antes de demandar por error judicial hay que agotar la vía del recurso de suplicación: asimismo, la acción judicial para el reconocimiento del error está sometida a un plazo de caducidad de tres meses.

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 3, 2015

Leer más

Cuando una sucesión de contratos temporales (eventuales) se realizan con fraude de ley se presumen indefinidos y por ende la fecha para el cómputo de la antigüedad del trabajador va a ser la del primer contrato: el empresario debe de identificar las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos que motivan los contratos eventuales, es decir, la causa de temporalidad.

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 3, 2015

Leer más

El TS declara nulo el despido de una cajera fundado en la grabación obtenida a través de unas cámaras fijas del supermercado

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 2, 2015

Leer más

El TS considera nulos los pactos que excluyan la indemnización por cese unilateral en los contratos del personal de alta dirección.

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 2, 2015

Leer más

El TS estima discriminación salarial por razón de sexo por no poder explicar o justificar la diferente retribución que perciben empleados de la misma categoría profesional

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 2, 2015

Leer más

El TC desestima el recurso planteado por el Parlamento de Navarra contra tres preceptos de la Ley 3/2012, de 6 de julio de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (periodo de prueba de un año del contrato de apoyo a emprendedores, la competencia de la CCNCC en materia de descuelgues y la prioridad aplicativa de los convenios de empresa)

Derecho del Trabajo IDIBE - abril 2, 2015

Leer más

1...12 1314Página 14 de 14