COMENTARIOS AL CÓDIGO CIVIL BOLIVIANO: Libro Primero, Libro Segundo, Libro Tercero (Parte segunda)
jueves 24 de abril de 2025, 03:57:45 PM
Inicio Derecho del Trabajo

Derecho del Trabajo

    Más recientes

    El TS declara la notificación defectuosa de la citación a juicio de la empresa demanda (en este caso: se remitió por correo certificado con acuse de recibo, pero falta la relación del receptor con el destinatario y dicha comunicación judicial se envió a una localidad distinta de la consignada en la demanda).

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    El TS ha resuelto que no es válida la fijación del periodo de prueba según lo dispuesto en el convenio colectivo cuando este se limita a fijar la duración máxima.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    Se declara que el servicio de cafetería y comedor de los centros municipales de mayores entra dentro del concepto de ‘propia actividad’ y, por ende, el Ayuntamiento también responde solidariamente.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    Para poder acceder al recurso de suplicación la cuantía que hay que tener en cuenta es la que haya sido solicitada en el trámite de conclusiones del acto del juicio.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    El TS ha declarado que la persona que conforma una familia monoparental no tiene derecho a disfrutar de una prestación por cuidado del menor de duración mayor a la genérica.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    En una condena a la readmisión y al abono de los salarios de tramitación a favor de un trabajador fijo discontinuo hay que descontar los días en los que no debería de haberse prestado servicios dada la naturaleza del contrato.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    No procede el reconocimiento de la pensión de jubilación anticipada cuando la persona que lo solicita ha extinguido su relación laboral por voluntad propia por la vía del artículo 50 ET

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    El derecho a reclamar una reducción de importes salariales sin seguir el procedimiento del artículo 41 ET no prescribe (sin perjuicio de que las cantidades insatisfechas se remonten a las del último año).

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    Cuando un Ayuntamiento no incorpora la información sobre vía y plazo para ejercer la acción de despido en la carta entregada a la persona afectada por dicha decisión, la acción no caduca.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más

    Se declara relación laboral fija-discontinua de peón de limpieza de un Ayuntamiento.

    Derecho del Trabajo IDIBE -
    0
    Leer más
    123...15Página 2 de 15
    Instituto de derecho iberoamericano
    El “Instituto de Derecho Iberoamericano” es una asociación, sin ánimo de lucro, que surge como una iniciativa de académicos y profesionales del Derecho, para fomentar el desarrollo jurídico y el intercambio de ideas en el ámbito iberoamericano.
    Contáctanos: contacto@idibe.org
    © Instituto de Derecho Iberoamericano. Entidades colaboradoras: Durán & Durán Abogados PenalistasDiseño Web Valencia